役割に見合う人

人はその役割に見合う人に成らなければなりません。

その役割に対して見合う人物でなければ、豊かさを得ることができないということを覚えておきましょう。

すべての人が何等かの役割を得ます。

役割を持たない人はいません。

どのような人も与えられた役割があり、そこには必要な責任が存在しているのです。

役割に対する責任を果たすことこそが、豊かさを得るためには必要な条件です。

役割に対する責任を果たすことができない者には豊かさが導かれません。

仕事で成果を上げる者には報酬が支払われますが、仕事で損失を出す者には代償が求められるのです。

役割を果たさない者が豊かさを得ることはありません。

あなたが豊かさを得ようとするなら、その役割を果たすことを心掛けましょう。

あなたは常に自らの役割を意識していなければなりません。

あなたが追求するべき成果というものが何であるのか？ということを考え続けていなければならないのです。

自らの役割が抱えている成果というものが何であるのかを知ることがなければ、人がその責任を果たすことはできないのです。

あなたがどのような立場にあり、どのような役割を担っていようとも、そこで上げるべき成果を理解していなければなりません。

あなたは何の為に力を使うべきなのでしょう？

何の為に時間や体力を使うのでしょう？

何の為に生きているのでしょう？

自らの役割が成果を上げることができるような力の使い方でなければならないでしょう。

あなたがどのようなことに対して力を使うのかによって、成果がどのようなものになるのかが決まります。

成果を上げようと努めるのであれば、その人は成果を得ることに近付きます。

成果のことを気にしていなければ、その人は成果を得ることからは遠ざかるでしょう。

人が何に対して力を使うのか？ということは重要なことなのです。

あなたが豊かさを得ようと考えるのであれば、どのように生きるべきなのか？ということを常に考えていましょう。

どのように生きるべきなのか？という考えが抜け落ちてしまうと、人は成果を上げることに努めません。

成果というものは何も考えずに得られるものではありません。

ただ、与えられた目の前のことをこなすだけの人には成長が望めず、必要な成果を上げることはできないのです。

その役割に対して見合う自己を形成しようと努める人こそが、必要な成果を上げるということを覚えておきましょう。

多くの人は自らの役割（責任）から逃れようとしています。

自分自身の本当に成さねばならないことを理解していないために、遊び戯（たわむ）れるのです。

命が成長するという責任を果たすことがなければ、生態系は滅びてしまうでしょう。

人がその人格の成長を放棄してしまえば、文明は滅びてしまいます。

その役割に見合う自己ではないのに、その役割を背負うのは滑稽（こっけい）です。

それは子どもが大人の服を着ているようなものです。

貧相な樹木が、上等な鉢に収まっているようなものです。

大人用の服を着こなすには、成熟した肉体と顔つきと所作が必要です。

どれかが欠けているのであれば、服に着られてしまうでしょう。

歳を重ねた樹木には、上等な鉢が似合います。

若木であったり、枝振りの整っていない樹木であるのならば、上等な鉢には不釣り合いであるのです。

貧相な樹木は、上等な鉢の価値を下げてしまうでしょう。

未熟な自己であっては、その服を安く見せてしまうのです。

例え、安い服を身にまとっていたとしても、自己が整えられ、上質なものであるのならば、その服は実際よりも大きな価値を得ることができるでしょう。

枝振りの良い古い樹を粗悪な鉢に合わせるのであれば、粗悪な鉢はそれよりも上等なものに見えるでしょう。

あなたが自己を高めるなら、何をしても価値が増すということを覚えておかなければなりません。

自己が未熟な者がどのように高級な服を身にまとうよりも、自己が成熟した者が安い服を身にまとう方が上品であるでしょう。

あなたは自己の成長に努めなければなりません。

どのような時も自己の成長を放棄してはなりません。

その生き方が自己の成長に対して向けられていなければならないのです。

あなたはその役割に見合う人に成らなければなりません。

あなたがその役割に見合う人であるのならば、そこで豊かさを得ることができるでしょう。

しかしながら、その役割に見合うことがなければ、その役割を失い、更には代償までも要求されるでしょう。

役割に見合う人は豊かさを得ます。

役割に見合わない人はそれを失うのです。

どちらが良いのかはあなたが決めることができます。

責任を果たすのも、それを果たさないのも、自分自身が決めることだからです。

あなたは自らの役割が何であるのか？ということを考えましょう。

そして、そこで求められている成果が何であるのか？ということを知りましょう。

役割に見合う人に成りましょう。