雇用主と雇用者

人は、人生において自らの抱える汚れを解消することを求めています。

人の本質は魂です。

それは、肉体でもなければ、人格でもないのです。

人生の仕掛人は魂であるのです。

肉体や人格は、それに従っているに過ぎません。

簡単に言えば、魂という雇用主と、肉体や人格などの雇用者とに分かれるのです。

経営は、雇用主である魂が決めます。

肉体や人格などの雇用者は、その意図を汲（く）み取り、より良い仕事に努めなければなりません。

魂の雇用主としての手腕が試されていますが、肉体や人格などの雇用者の協力がなければ、経営は成り立ちません。

魂の訴えを退ける肉体や人格であっては、経営は苦しくなるのです。

あなたは、人生が経営のようなものであると知りましょう。

大抵の人は経済の中に人生を築いています。

大抵の人が雇用主であり、雇用者です。

そのため、この例えを想像することは可能でしょう。

雇用主と雇用者の間には、大きな隔たりが存在するのが普通です。

雇用主と雇用者の間には、目的の違いがあるのです。

価値観の違いが、目的の違いを生みます。

魂は、自らの抱える汚れを取り除くことを目的としています。

肉体や人格はそれを守ることを目的としているのです。

どちらかが正しく、どちらかが間違っているということではありません。

それぞれに正しいのです。

しかしながら、それぞれの主張はそれぞれの結果を生みます。

魂に従えば、汚れを取り除く結果を得ます。

それは、多くの問題との対峙であり、苦悩を受ける道です。

肉体や人格に従えば、汚れを増す結果を得ます。

それは、多くの問題との対峙であり、苦悩を受ける道です。

どちらに従っても、過程は同じです。

しかし、魂に従うことは豊かさへと繋がり、肉体や人格に従うことは乏しさへと繋がるのです。

魂は厳しい要求を所有しています。

肉体や人格は優しい要求を所有しているのです。

魂に従うことは厳しく、肉体や人格に従うのは優しいのです。

しかし、受ける結果はその逆となります。

経済の世界において、経営を豊かにするのは簡単なことではありません。

経営に携わるすべての人が、聡明（そうめい）であり、懸命でなければなりません。

雇用主であろうと、雇用者であろうとも、誰もが努めなければならないのです。

怠惰（たいだ）で厚かましく、思慮に欠ける者たちであっては、経営は成り立ちません。

それは、遠くに見える嵐が、すぐに到達するようなものです。

遠くに見える嵐でも、愚者に対しては何の準備も許しません。

備えを怠っている者には、嵐は脅威となるのです。

しかし、備えを整えている者には、嵐は益（えき）となるのです。

あなたが現在、”自分”だと思っているものは肉体や人格です。

あなたは雇用者の立場によって、人生に存在しているのです。

多くの場合、雇用主は厳しさを求め、雇用者は楽を求めます。

多くの場合、雇用者は楽をして多くを求めているのです。

多くの報酬を得るためには、多くの働きが必要なのです。

雇用主はそのことを知っています。

そのために、厳しさへと向かうのです。

雇用者であるあなたは、肉体や人格の欲求に従い、人生には楽を求めています。

人格とは魂の汚れであり、肉体とはそれから生じた歪みです。

そのため、魂の目的と、肉体や人格の目的とは違うのが普通なのです。

雇用主は雇用者のようには考えられません。

雇用者も雇用主のようには考えることができないのです。

それは、立場によって思想（価値観）が違っているからです。

あなたは、両者に従うことはできません。

どちらに従うべきなのかを考える必要があるでしょう。

（これは、同時に従うことができないという意味であり、時と場合によって切り替えることができる。選択は自由である）

人生の目的を見失ってはなりません。

人生の目的を見失うことがなければ、あなたは最善の選択を実現することができるでしょう。